Kovo 23 d. Vyriausybėje įvykusiame profesinių sąjungų, darbdavių ir Vyriausybės atstovų susitikime diskutuota dėl Darbo kodekso pakeitimų. Pasak Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) pirmininko Artūro Černiausko, profsąjungoms paprieštaravus visiškai atsisakyta minties sudaryti terminuotas darbo sutartis su visais darbuotojais, atsisakyta keisti nemokamų atostogų formulavimą ir reglamentavimą.
Š.m. kovo 16-17 dienomis Kopenhagoje vyko Europos visuomeninių paslaugų profesinių sąjungų federacijos (EPSU) konferencija „Pelnyto darbo palaikymas ir principų tobulinimas visuomeniniame sektoriuje", kurioje Lietuvos valstybės tarnautojų profesinę sąjungą atstovavo Ramunė Rovbutienė - Klaipėdos teritorinės muitinės darbuotojų profesinės sąjungos narė. Konferencijoje be Lietuvos atstovės dalyvavo profsąjungininkai iš Austrijos, Danijos, Estijos, Suomijos, Prancūzijos Vokietijos, Danijos, Švedijos, Šveicarijos, Norvegijos.
Vyriausybė siūlo liberalizuoti darbo santykius ir leisti terminuotas sutartis sudaryti neterminuotiems darbams, tačiau jos galiotų tik vienerius metus be galimybės pratęsti. Šiuo metu terminuotą sutartį su darbuotoju galima sudaryti tik labai konkrečiam terminuotam darbui, visais kitais atvejais žmogų reikia įdarbinti su darbo sutartimi. Tačiau ministro pirmininko tarnybos kancleris Deividas Matulionis pripažino, kad kol kas šie siūlymai nederinti su profsąjungomis.
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK) suvokia, kad reikia spręsti Socialinio draudimo fonde atsiradusias problemas, tačiau pažymi, kad jos atsirado dėl neatsakingų politikų priešrinkiminių sprendimų. LPSK valdyba nepritaria paskelbtai Valstybinio socialinio draudimo ir pensijų sistemos esminės struktūrinės reformos koncepcijai.
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija piktinasi, kad ministerijose, kurios privalėtų būti pavyzdžiu, valdininkai lengva ranka dalijasi tūkstantinius priedus, o dirbantieji, pensininkai, invalidai ir jauni tėvai, priversti veržtis diržus ir kas mėnesį atiduoti nuo kelių dešimčių iki keleto šimtų litų, kad biudžetas būtų pripildytas.
Manome, jog neteisinga skirti priedus ar premijas už nieko konkretaus neįvardijančias frazes: „įprastą darbo krūvį viršijančią veiklą, aukštą kvalifikaciją, svarbių darbų vykdymą“, kai didžioji dalis eilinių darbuotojų verčiami eiti nemokamų atostogų, o išrinktieji be sąžinės graužimo į kišenes susižeria net iki 50 procentų gaunamo atlyginimo dydžio priedus, naudodami nepanaikintų laisvų etatų pinigus, kuriuos valdantieji konservatoriai yra pasižadėję taupyti.
